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[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-07 16:05:39
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-07 16:05:39
应聘此职位请联系
联 系 人:人事行政部
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通讯地址:惠安县惠东工业区
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职位描述及要求:
1、财会专业,大专及以上学历,有中级及以上职称;
2、从事财务工作5年以上,熟悉应用财务软件,有制造业企业财务工作经验者优先;
3、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉企业管理账务和税务,能独立独立完成整套账务及报表编制
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
[所属部门]
办公室
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:05:04
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:05:04
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职位描述及要求:
1.熟悉物流发货流程,头脑灵活;
2.有erp系统经验或熟悉cad、ps软件者优先。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-05-07 16:01:10
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-05-07 16:01:10
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职位描述及要求:
1.有仓库管理经验者优先;
2.负责仓库的日常管理和运营,包括库存管理、物料入库、出库、库存查询、单据管理等工作;
3.有责任心,能吃苦耐劳。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-07 16:00:20
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-07 16:00:20
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职位描述及要求:
1.大专以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2.懂人力六大模块,能建立人力资源框架,能建立完善的绩效考核制度及落地;
3.熟悉劳动法,能独立合理地处理员工关系,劳务关系等与人力相关的工作;
4.能配合领导完成其他工作事项。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:08:03
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:08:03
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职位描述及要求:
1.熟悉ERP软件或PS、CAD、Coreldaw软件的基础应用;
2.能根据实际生产需要进行合理规划生产内容,有跟单经验者优先考虑。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:06:10
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-07 16:06:10
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责人员招聘、入职、离职、薪酬、熟悉绩效考核、员工关系与福利
2、负责考勤管理工作;
3。政府部门的对接
4、人力行政管理制度的拟定、存档、分发、执行监督与落地;
5、负责宿舍管理工作;
6、完成总经理交办的其他任务及突发事件。
任职要求
1。大专以上学历;
2、从事人力行政相关岗位两年以上工作经验
3、能熟练操作办公软件(Excel、Word、PPt)
4、有上进心与责任心,
5、有良好的执行能力,表达能力,应变能力,统筹能力
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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